A 2025-ös minimálbérrel kapcsolatos tárgyalások már folyamatban vannak, és több szakszervezeti vezető is megszólalt az ügyben. Az előrejelzések szerint a minimálbér növekedése várhatóan 10% felett lesz, figyelembe véve az inflációt és az uniós minimálbér-irányelvek alkalmazásával kapcsolatos követelményeket. Jelenlegi tervek szerint a bruttó minimálbér 2025. január 1-től 293 260 forintra emelkedhet, ami a nettó összeget tekintve körülbelül 195 000 forintot jelentene​(Hitel fórum - családi pénzügyek)​(Szakszervezetek.hu).

Ez az emelés továbbra is része a hároméves bérmegállapodásoknak, amelyeket a munkaadók és a szakszervezetek tárgyalnak. Fontos szempont azonban, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum közelítése célzott, és az esetleges további bérnövekedések a munkaadókkal való megállapodásoktól függnek. Az európai uniós irányelvek szerint az ilyen bérmegállapodások célja a kollektív szerződések növelése is, ami a munkavállalók bérének stabilizálását és a bérkülönbségek csökkentését hivatott elősegíteni.

Az emelés tervezésekor kiemelten figyelnek arra, hogy a minimálbérek és a garantált bérminimum közötti különbségek kiegyenlítődjenek, így várhatóan 2025-ben további emelésekkel lehet számolni. Az érintettek számára fontos, hogy figyelemmel kísérjék a tárgyalások eredményeit, hiszen a változások befolyásolják a nettó béreket és az életszínvonalat is.